TIL - 2026년 5월 2일
원문
해석
Microsoft는 AI 투자 비용이 늘어나게 되면서 이를 수습하기 위한 노력으로 수천명의 직원들에게 권고사직을 제안하였다. CNBC에 따르면, 미국의 직장인들 중 약 7%가 적격이다. 125,000명의 직장인들 중 거의 9000명인 셈이다. Microsoft의 첫번째 프로그램은 고급 수준의 관리자들과 최소 70세 이상인 사람들에게 공개되었다. Microsoft는 만약 그들이 적격이라면 5월 7일에 이야기를 나눈 후 30일 간 생각할 시간을 주기로 하였다. 많은 테크 기업들이 직원들을 해고있다. 가장 큰 이유중 하나는 이 기업들이 일하는 방식을 바꾼 AI의 영향이다. 2025년 여름에 약 9,000명의 직원을 해고한 Microsoft는 AI 서비스를 개선하고 지원하기 위해 데이터 센터에 더 많은 자금을 투자하였다. CNN에 따르면 2025년 몇 개월 동안, Microsoft는 데이터 센터에 375억 달러를 투자하였다. 다른 테크 기업들인 Amazon과 Alphabet도 동일한 행보를 이어나갔다. Microsoft의 Amy Coleman은 은퇴를 해야하는 많은 이들이 오늘날의 Microsoft가 되기까지 수십년에 시간을 함께했다고 말했다. 그녀는 이 프로그램이 Microsoft를 돕는 다음 단계로 가도록 도와주길 희망한다고 덧붙였다.
GPT 첨삭
Microsoft는 AI 투자 비용 증가에 대응해 인력을 줄이기 위한 노력의 일환으로 수천 명의 직원들에게 자발적 퇴직 프로그램을 제안했다. CNBC에 따르면, 미국 직원의 약 7%가 대상이며, 이는 전체 12만 5천 명 중 약 9천 명에 해당한다.
이 프로그램은 Microsoft 최초로 시행되는 것으로, 시니어 디렉터 이하 직원 중 나이와 근속연수의 합이 70 이상인 직원들을 대상으로 한다. 회사는 직원들에게 5월 7일에 대상 여부를 통보하고, 이후 30일 동안 수락 여부를 결정할 시간을 제공할 예정이다.
이 같은 조치는 AI가 업무 방식을 변화시키면서 많은 기술 기업들이 인력 감축을 진행하고 있는 흐름 속에서 이루어지고 있다. Microsoft는 2025년 여름에도 약 9천 명을 해고한 바 있으며, AI 서비스 지원과 개선을 위해 데이터 센터 투자에 집중하고 있다. CNN에 따르면, 2025년 마지막 몇 달 동안 Microsoft는 데이터 센터에 약 375억 달러를 투자했다.
Amazon과 Alphabet 같은 다른 기술 기업들도 비슷한 전략을 취하고 있다. Microsoft의 Amy Coleman은 이번 프로그램 대상자들 중 많은 이들이 수년, 때로는 수십 년 동안 회사를 성장시키는 데 기여해왔다고 말했다. 또한 이 프로그램이 직원들이 회사의 지원을 받으며 인생의 다음 단계로 나아가는 데 도움이 되기를 바란다고 덧붙였다.
몰랐던 단어
- eligible: 적격인, 자격 있는